社會需求月嫂是專業護理產婦與新生兒的一種新興職業。每月拿著比普通保姆多幾倍的薪金，肩負一個新生命與一位母親是否安全健康的重任，有的還要料理一個家庭的生活起居。市場上的月嫂普遍存在著這些問題：月嫂因為入職門檻低，有些人員根本不了解嬰兒的飲食習慣，對食物毫無禁忌；很多月嫂缺乏專業訓練，甚至是憑經驗護理孩子，總體印象是月嫂整體素質不高；由于缺乏相關規范，加之月嫂市場職業門檻低、培訓不規范、從業人員素質參差不齊等問題，月嫂市場基本處于一種無序的競爭狀態；規范月嫂市場變得越來越必須。

該項目推出目的是為了全方位提升學員的技能和從業競爭力，培養符合母嬰護理行業需要的人才，專門針對家政人員從業規范的法律法規空白部分，無從根本上杜絕類似現象：不論是家政公司還是月嫂本身都存在種種問題。條款細化到規范月嫂的招募、培訓、級別評定、操作標準等，以及怎么給寶寶洗澡、喂奶，如何為新媽媽催奶、護理等。月嫂培訓班不僅適應了社會需求，也滿足了廣大想參加月嫂培訓人員的愿望。

該項目由昆明家緣家政公司月嫂職業培訓項目管理辦公室面向全國，與相關部門合作，對登記失業人員、就業困難人員、符合條件的進城務工農村勞動者等進行月嫂技能培訓、月嫂師資培訓等，實現招生、培訓、就業、跟蹤服務一體化，以培訓從根本上杜絕類似月嫂問題。通過加強技能培訓，引導原有勞動力由體力型向技能型務工轉變。

 培訓優勢：

技術優勢：理論和實際相結合的授課模式，使學員參加培訓之后可以盡快有效的上崗。

師資優勢：聘請國家醫院優秀產科和婦科的大夫進行授課。

就業優勢：參加培訓的學員可以免費提供就業的機會。